2026年7月から法定雇用率は2.7%へ。対象は常用労働者37.5人以上の会社に広がりました。
はじめての会社のための「わかりやすい解説ガイド」と、数字を入れるだけで義務人数・納付金の概算までわかる「自動計算シート」を無料でお届けします。
※ 厚生労働省・JEEDの公表情報（2026年7月時点）に基づき作成しています。
FOR YOU
この資料は、専門用語を知らなくても読み切れることを目指して作りました。まず全体像をつかみ、計算シートで自社の現在地を確かめてください。
CONTENTS
数式は2026年7月改正後の基準で設定済み。黄色のセルに入力するだけで使えます。
WHY KIMIDORI
公的情報に基づく内容
厚生労働省・JEED（高齢・障害・求職者雇用支援機構）の公表資料に基づいて作成。各数値の出典は資料内に明記しています。
国家資格キャリアコンサルタントが監修
KIMIDORIは、障害者雇用の設計・採用・定着支援を専門とする会社です。制度の解説だけでなく「その先の実務」まで見据えて構成しています。
現場に根ざした支援実績
グループの就労移行支援事業所の2025年度実績：就職者13名、就職6ヶ月後の定着率100%。「決まって終わり」ではなく、続くまで伴走するのが私たちの原点です。
※定着実績はグループの就労移行支援事業所（株式会社ao運営・神奈川県川崎市）の2025年度実績です。
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フォーム送信後、ダウンロードページとメールで2点セットをお届けします。
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計算シートはご自身で入力する概算ツールです。除外率や特例を反映した正式な必要人数と充足期限は、専門家がヒアリングのうえ「法定雇用人数の算定書」としてお出しします——業務切り出し提案書・受け入れロードマップとあわせた3点を最短3週間で納品する障害者雇用スタートプランの納品物です。まずは無料の業務切り出し診断からどうぞ。
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